Hva er årsverk?

Hva er et årsverk? Enkelt forklart

Et årsverk er et mål på hvor mye en fulltidsansatt jobber i løpet av ett kalenderår. I Norge tilsvarer dette som regel en ukentlig arbeidstid på 37,5 timer, fordelt over hele året – minus ferie og helligdager.

Standardberegningen gir omtrent 1 695 arbeidstimer i året, og dette tallet brukes i alt fra bemanningsplanlegging til økonomisk rapportering.

Hvor mange timer er et årsverk?

Standard ukentlig arbeidstid i Norge

De fleste fulltidsstillinger har en arbeidsuke på 37,5 timer. Dette er det som legges til grunn når man regner ut hvor mye en ansatt jobber totalt i løpet av et år.

Antall arbeidsuker i året

Et år har 52 uker, men med 5 ukers ferie og 10 offentlige fridager, er det vanlig å regne med rundt 47 arbeidsuker.

Hvordan regne ut antall arbeidstimer i et år

For å finne ut hvor mange timer et årsverk faktisk består av, kan du bruke denne formelen:

Årsverk = (timer per uke × arbeidsuker per år) – fravær pga. ferie og helligdager

Eksempel:

  • Timer per uke: 37,5

  • Arbeidsuker i året: 52

  • Ferie: 5 uker

  • Helligdager: 10 dager (7,5 timer hver)

Regnestykke:
(37,5 × 52) – (37,5 × 5 + 7,5 × 10) =
1 950 timer – 255 timer = 1 695 arbeidstimer i året

Hvorfor du bør vite dette som arbeidsgiver

Å vite hvor mange arbeidstimer som utgjør et årsverk, gir deg bedre oversikt over:

Bedre planlegging

Når du kjenner antallet timer per ansatt per år, blir det enklere å planlegge prosjekter og fordele arbeidsbelastning riktig.

Riktigere budsjettering

Du får et mer presist bilde av lønnskostnader og bemanningsbehov, som igjen gir deg bedre økonomisk kontroll.

Etterlevelse av arbeidsmiljøloven

Arbeidstidsbestemmelser er lovregulert. Å bruke riktig beregning av årsverk gjør det enklere å følge reglene.

Slik regner du ut årsverk for deltidsstillinger

For deltidsansatte regnes årsverk som en prosentandel av full stilling. Hvis en ansatt jobber 50 %:

0,5 × 1 695 arbeidstimer = 847,5 timer per år

Dette gjelder alle deltidsstillinger, og det er viktig at du justerer timetallet etter faktisk stillingsprosent.

Årsverk i regnskap og rapportering

Inntekt per arbeidstimer

Mange bruker årsverk til å måle effektivitet – for eksempel inntekt eller produksjon per årsverk, altså per 1 695 timer.

Når må du oppgi antall årsverk?

Offentlige rapporter, søknader om tilskudd og enkelte regnskapspliktige virksomheter må kunne vise hvor mange årsverk bedriften har. Det brukes også i HR og nøkkeltallsanalyser.

Oppsummert: Derfor er årsverk nyttig i praksis

Å forstå hva et årsverk innebærer gir deg:

  • Kontroll over timer per uke og per år

  • Bedre planlegging og ressursstyring

  • Et korrekt bilde av kostnadsnivå

  • Trygghet på at du følger reglene

❓ Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Hva er et årsverk i timer?
Et årsverk tilsvarer normalt 1 695 arbeidstimer i året, basert på 37,5 timers uke og justert for ferie og helligdager.

Hvor mange timer jobber man i uka i et fulltidsårsverk?
Standard ukentlig arbeidstid er 37,5 timer for en fulltidsstilling.

Hvor mange arbeidsuker er det i et år?
Et vanlig år har 47 arbeidsuker, etter at ferie og helligdager er trukket fra.

Hvordan beregner jeg antall arbeidstimer i året?
Formel:
Timer per uke × arbeidsuker i året – fravær (ferie og helligdager)
Resultatet er ofte 1 695 timer per år.

Hva betyr 50 % årsverk?
Det betyr at personen jobber halvparten av et fullt årsverk, altså rundt 847,5 timer per år

Hvem er jeg som deler dette med deg!

Med over 25 års engasjement i forretningsverdenen og en solid akademisk bakgrunn, har jeg hatt privilegiet av å forme en karriere som har strukket seg over både industrielle og rådgivende sektorer.
I løpet av disse årene har jeg hatt gleden av å utforske ulike aspekter av næringslivet, fra operasjonell drift til å lede strategisk planlegging. Den brede erfaringen har ikke bare gitt meg verdifull innsikt, men også evnen til å se utfordringer fra flere perspektiver og utvikle gjennomtenkte og effektive løsninger.
I min nåværende rolle som konsulent og rådgiver, samarbeider jeg nært med bedrifter for å hjelpe dem med å nå sine mål. Jeg tilbyr praktiske løsninger som er forankret i en balansert kombinasjon av teoretisk kunnskap og praktisk erfaring.
Likevel, det som virkelig driver meg, er et vedvarende fokus på læring. I en stadig skiftende verden anser jeg det som avgjørende å holde meg oppdatert. Jeg streber alltid etter å utvide min kunnskap, og nå ønsker jeg å dele denne kunnskapen med deg.
kc
Les mer om meg her