Hva er er årsverk?

Hva er et årsverk? Enkelt forklart

Et årsverk er et mål på hvor mye en fulltidsansatt jobber i løpet av ett kalenderår. I Norge tilsvarer dette som regel en ukentlig arbeidstid på 37,5 timer, fordelt over hele året – minus ferie og helligdager.

Standardberegningen gir omtrent 1 695 arbeidstimer i året, og dette tallet brukes i alt fra bemanningsplanlegging til økonomisk rapportering.

Hvor mange timer er et årsverk?

Standard ukentlig arbeidstid i Norge
De fleste fulltidsstillinger i Norge følger en arbeidstid på 37,5 timer per uke. Dette er utgangspunktet når man skal beregne et arbeidsår i timer, og det er sentralt for å forstå hva et årsverk innebærer i praksis.

Antall arbeidsuker i året
Et år har totalt 52 uker. Med fem ukers ferie og rundt ti offentlige fridager, reduseres det faktiske antallet arbeidsuker til ca. 47. Dermed jobber man ikke fullt hver uke gjennom året, og det må tas høyde for dette når man beregner årsverk i timer.

Hvordan regne ut antall arbeidstimer i et år

For å finne ut hvor mange timer som utgjør et arbeidsår, bruker man følgende formel:

Årsverk = (timer per uke × antall arbeidsuker i året) – fravær pga. ferie og helligdager

Eksempel:

  • Timer per uke: 37,5

  • Arbeidsuker: 52

  • Ferie: 5 uker

  • Helligdager: 10 dager (à 7,5 timer)

Regnestykket blir: (37,5 × 52) – (37,5 × 5 + 7,5 × 10) =
1 950 timer – 255 timer = 1 695 arbeidstimer per år

Altså: Et årsverk, målt i antall timer, er vanligvis 1 695 timer.

Hvor mange dager er det i et arbeidsår?

Hvis vi tar utgangspunkt i fem arbeidsdager per uke og 47 arbeidsuker per år, får vi ca. 235 arbeidsdager i året. Dette inkluderer ikke eventuelle sykefravær eller permisjoner, som må beregnes separat dersom man skal vite hvor mange timer den ansatte faktisk utfører i løpet av året.

Hvorfor du bør vite dette som arbeidsgiver

Bedre planlegging
Når du kjenner det nøyaktige antallet arbeidstimer i året, kan du planlegge bemanning og oppgaver mer presist. Du vet hvor mye arbeidskraft du har tilgjengelig, og kan fordele oppgaver mer rettferdig.

Riktigere budsjettering
Kunnskap om hvor mange timer et årsverk innebærer hjelper deg med å sette realistiske budsjetter. Du kan beregne lønnskostnader og bemanningsbehov på et mer solid grunnlag.

Etterlevelse av lovverket
Et arbeidsår i timer skal følge reglene i arbeidsmiljøloven. Å vite hva som utgjør et fulltidsårsverk i praksis gjør det lettere å sikre at virksomheten holder seg innenfor lovens rammer.

Slik regner du ut årsverk for deltidsstillinger

For deltidsansatte regner du årsverk som en prosentandel av full stilling. Hvis en person jobber 50 %:

0,5 × 1 695 arbeidstimer = 847,5 timer per år

Dette gjelder for alle stillingsprosenter. For eksempel vil en ansatt i 80 % stilling utføre i løpet av året:
0,8 × 1 695 = 1 356 arbeidstimer.

Årsverk i regnskap og rapportering

Inntekt per arbeidstime
Å bruke antall arbeidstimer til å måle effektivitet er vanlig. For eksempel kan du beregne inntekt eller produksjon per årsverk – altså per 1 695 arbeidstimer – og få verdifulle nøkkeltall.

Når må du oppgi antall årsverk?
I mange offentlige rapporter, søknader om støtte og i HR-rapporter, må bedriften kunne vise til hvor mange årsverk som er brukt. Det gjelder også innen regnskapspliktige virksomheter.


❓ Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Hva er et årsverk i timer?
Et årsverk tilsvarer vanligvis 1 695 timer i året, basert på 37,5 timers uke og justert for ferie og fridager.

Hvor mange timer jobber man i uka i et fulltidsårsverk?
En fulltidsstilling tilsvarer 37,5 timer per uke.

Hvor mange dager er det i et arbeidsår?
Et arbeidsår har normalt rundt 235 arbeidsdager.

Hvordan beregner jeg antall arbeidstimer i året?
Formel: Timer per uke × arbeidsuker – ferie og helligdager. Standardresultat: 1 695 timer.

Hva betyr 50 % årsverk?
Det betyr at den ansatte jobber halvparten av full stilling, altså 847,5 timer i året.

Hvem er jeg som deler dette med deg!

Med over 25 års engasjement i forretningsverdenen og en solid akademisk bakgrunn, har jeg hatt privilegiet av å forme en karriere som har strukket seg over både industrielle og rådgivende sektorer.
I løpet av disse årene har jeg hatt gleden av å utforske ulike aspekter av næringslivet, fra operasjonell drift til å lede strategisk planlegging. Den brede erfaringen har ikke bare gitt meg verdifull innsikt, men også evnen til å se utfordringer fra flere perspektiver og utvikle gjennomtenkte og effektive løsninger.
I min nåværende rolle som konsulent og rådgiver, samarbeider jeg nært med bedrifter for å hjelpe dem med å nå sine mål. Jeg tilbyr praktiske løsninger som er forankret i en balansert kombinasjon av teoretisk kunnskap og praktisk erfaring.
Likevel, det som virkelig driver meg, er et vedvarende fokus på læring. I en stadig skiftende verden anser jeg det som avgjørende å holde meg oppdatert. Jeg streber alltid etter å utvide min kunnskap, og nå ønsker jeg å dele denne kunnskapen med deg.
Les mer om meg her